0O后完美请假借口，因人而异，答案丰富多彩，仅列举几个，仅共参考。
00后“请假条”火了，请假理由简单粗暴，最后一个让老板无语
随着00后进入社会，很多企业融入了新鲜的血液，但也同样有着新的烦恼。
大家对于00后的印象基本上都是独立、洒脱，没有那么多的骄里娇气，但遇到自己不喜欢的人也真是直接开怼，不会为了迎合别人而去委屈自己。
既然是职场，也会对员工有严格的规定，就拿请假这件事情来说，一般企业会有规定，每个月允许请几天假，而像80后、90后以及00后请假的方式也是不一样的。
不同年龄段的请假方式
80后：领导不让请就可以克服
80后还是比较成熟稳重的，他们经历过社会的毒打，知道现在找工作有多难，所以也是比较珍惜当下的工作机会。
不过当他们面对领导去请假的时候，一般领导也会进行推脱，先说出公司工作较多，再进行个人的pua，基本上这个假也就不请了。
90后：想请假得编一个让人信服的理由
而90后一般想要请假的时候，会找到一个合理的理由，可能这个理由并不是真实的，但是至少说出来会让领导没有反驳的余地，像家里老人生病、自己身体不好去医院等等。
当领导听到这些请假理由之后，也就不好推脱，即便知道有些理由是编造出来的，也没有办法去证实，这也意味着90后不打没有准备的仗。
00后：统统不惯着，我想请假必须给我
00后就不一样了，很多人都觉得，自从00后进入职场之后，整个职场的风格都变了，以往情况下，可能对于一个新来的员工会进行“百般照顾”，但00后大可不必。
当他们想要请假的时候，可能老板多说一句，就是老板的不对，他能怼得你哑口无言、百口莫辩，就是这么的简单直爽。
00后“请假条”火了，请假理由简单粗暴，最后一个让老板无语
程序员的假，不批都不行
程序员请假能有多高级，他们在请假的时候会在电脑上设置，当领导打开电脑的时候，就出现一个画面，“不娶我就不要耽误我”，不过下面也会有“同意”和“不同意”的按钮，只不过“不同意”是不允许点击的，最终老板也只能被迫同意请假。
直接干脆，不想编瞎话
其实大部分人请假，基本上都是因为累了，想休息，或者是想出去玩，只不过为了含蓄一点会编个理由，但是00后不会说那些没用的，直接干脆。
“去成都找发小玩”，估计老板听到后也是一脸懵，还没有遇到过这样直接的，不过00后也是表明，毕竟自己是要发朋友圈的，所以不想编瞎话，00后就是这样，骗你都懒得骗。
可以不上班，但是不能不穿外套
00后的请假理由还是比较多的，可能生活中发生的任何一件小事，都会成为不上班的理由，天气是变化不定的，可能有时候天气不好，但穿的又少，这个时候大多数人会选择忍一忍，到公司就好了。
不过00后本身就不是那容忍之人，“没带外套，穿短袖太冷，就不去了”，面对这样的理由，老板也迷糊，但也不得不同意，毕竟人家是直接告诉你不去，而不是在遵循你的意见。
请假只是通知你，理由最好别问
00后能有多疯狂？当他们和领导请假的时候，不会有太多的铺垫，直接就说“老板，我想请个假”，这个时候如果有不懂事的领导，要是多问上几句，可能事情的矛头就不一样了，就像是这个对话一样，老板要是不同意，那最后参加的就不一定是谁的葬礼了。
就业压力大，要懂得珍惜工作机会
可能00后还没有意识到现在的就业压力，每年高校毕业生都会急剧增加，那么在这种情况下，岗位竞争比是比较高的，想成功上岸可就没有那么容易而来。
00后在就业过程中还会有一定的竞争优势，因为他们从整体上看是比较勇敢的，敢于尝试各种工作，只不过他们的小性子会比较多，一言不合就开怼。
建议00后，在找工作之前就要问自己，想干什么，或者是想通过工作获得什么，知道自己未来的就业方向，而不是盲目的选择，同时也要有合理性的职业规划，并且要努力提升自身能力，当你的能力达到一定水平的时候，企业也会给予你较高的认可。
不要觉得领导对你没有任何的办法，任何一家企业都是以营利为标准，如果你在企业中不努力工作，不去获得更多的收益，那么早晚也会被企业所抛弃。
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