有不少情感主义者,胡乱质疑为什么那些坐办公室的公务员、事业编和大企业管理人员,才有高温补贴,反而那些在高温暴晒下工作的农民工,却没有高温补贴?
言外之意,就是有管理部门开小灶。
其实不需要是大企业的管理人员,小企业的普通打工族也会有高温补贴。
这是人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定的。
这是正规企业必须强制有的一项支出,金额并不多,通常几百块。
有这一项补贴的前提,就是劳动者是属于企业的正常用工。
如果员工在特定高温环境下工作,有企业不发放高温补贴则是违法行为。
一个农民工如果入职的是稍微正规的建筑企业,又属于正常用工,高温补贴肯定是会有的。
那些没有高温补贴的农民工,本身就是处于管理之外的工作人员,就是能有工作就行的类型。
他们别说是高温补贴,连基本的固定劳动合同、五险一金都不能保证,何谈其它福利。
这也是一种现实的无奈。并非所有打工人都有能力和机会,找到福利规范化管理的企业。
正如你无法让一个流动性强、临时拼凑起来的建筑工,有所谓的正常福利补贴。
相关管理部门也只能加强监管,让企业规范用工,同时也建议打工人要到规范的企业就职。
而在现实当中,为何会有坐办公室的打工人有高温补贴呢?
在强制性高温补贴的规定中,只要用人单位,安排劳动者在高于35摄氏度的露天环境下工作,例如一些业务员、建筑工人等。
或者是在室内工作,但无法提供有效的降温措施,使得工作环境温度无法保持在33摄氏度以下,例如没有空调或者空调不给力,就应该发放高温补贴,而且是工资的一部分。
值得注意的是,在这里并没有详细规定,劳动者保持高温状态下工作时长之类的细节问题。
因为即便是在室内的工作者,也是有可能要承受高温工作环境的。例如临时外出办事之类的事宜。
当然,是不能用发放一些降暑饮料,来抵扣高温补贴的。
所以,由于总体支出金额不多,虽然钱是由公司支出,但是多数正规企业和单位,为了提高员工的劳动积极性,都会在夏季时期,给自己的正式员工发放这一项补贴。
即便这里面有不少人是类似程序员和设计师等之类,绝大数情况下不需要外出的岗位员工,也会统一得到发放。
而且也可以避免一些临时外出的工作人员,拿高温补贴政策做文章。
所以,某些人就别瞎质疑和发表一些令人生厌的饶舌胡吹言论,
为何有高温补贴都是坐办公室的?
至少在提出这类质疑之前,是不是应该先查阅一下相关资料和规定。
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