坐办公室的人有高温补贴吗(为何坐办公室有高温补贴)

农民工有没有高温补贴

农民工有高温补贴。

高温，即劳作者在高温气候下日最高气温到达度以上，露天工作以及不能采纳有用办法将工作场合温度降低到度以下的不含度。

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

相关法律，用人单位安排劳动者在高温天气下，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到度以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到度以下的，按每人每月不低于元的标准发放。

室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于元；在度以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于元。

高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到度以下的，才能获得高温津贴。

【法律依据】：《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到度以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

饶舌胡吹：为何坐办公室有高温补贴，而农民工没有

有不少情感主义者，胡乱质疑为什么那些坐办公室的公务员、事业编和大企业管理人员，才有高温补贴，反而那些在高温暴晒下工作的农民工，却没有高温补贴？

言外之意，就是有管理部门开小灶。

其实不需要是大企业的管理人员，小企业的普通打工族也会有高温补贴。

这是人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定的。

这是正规企业必须强制有的一项支出，金额并不多，通常几百块。

有这一项补贴的前提，就是劳动者是属于企业的正常用工。

如果员工在特定高温环境下工作，有企业不发放高温补贴则是违法行为。

一个农民工如果入职的是稍微正规的建筑企业，又属于正常用工，高温补贴肯定是会有的。

那些没有高温补贴的农民工，本身就是处于管理之外的工作人员，就是能有工作就行的类型。

他们别说是高温补贴，连基本的固定劳动合同、五险一金都不能保证，何谈其它福利。

这也是一种现实的无奈。并非所有打工人都有能力和机会，找到福利规范化管理的企业。

正如你无法让一个流动性强、临时拼凑起来的建筑工，有所谓的正常福利补贴。

相关管理部门也只能加强监管，让企业规范用工，同时也建议打工人要到规范的企业就职。

而在现实当中，为何会有坐办公室的打工人有高温补贴呢？

在强制性高温补贴的规定中，只要用人单位，安排劳动者在高于35摄氏度的露天环境下工作，例如一些业务员、建筑工人等。

或者是在室内工作，但无法提供有效的降温措施，使得工作环境温度无法保持在33摄氏度以下，例如没有空调或者空调不给力，就应该发放高温补贴，而且是工资的一部分。

值得注意的是，在这里并没有详细规定，劳动者保持高温状态下工作时长之类的细节问题。

因为即便是在室内的工作者，也是有可能要承受高温工作环境的。例如临时外出办事之类的事宜。

当然，是不能用发放一些降暑饮料，来抵扣高温补贴的。

所以，由于总体支出金额不多，虽然钱是由公司支出，但是多数正规企业和单位，为了提高员工的劳动积极性，都会在夏季时期，给自己的正式员工发放这一项补贴。

即便这里面有不少人是类似程序员和设计师等之类，绝大数情况下不需要外出的岗位员工，也会统一得到发放。

而且也可以避免一些临时外出的工作人员，拿高温补贴政策做文章。

所以，某些人就别瞎质疑和发表一些令人生厌的饶舌胡吹言论，

为何有高温补贴都是坐办公室的？

至少在提出这类质疑之前，是不是应该先查阅一下相关资料和规定。