灵活就业参保人员是否可以领取失业补助金(可以申请失业金或者失业补助金吗)

灵活人员社保能申请失业补助金吗？

可以的。享受社会失业保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的0%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

扩展资料

已领取工商营业执照从事个体经营，被用人单位（含享受再就业优惠政策的公益公司、劳务派遣组织）录用并签订劳动合同的，以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的，不属于灵活就业范畴，不适用该政策。

曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员，不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补贴政策。大龄失业人员社会保险补贴政策，仅能享受一次。正在领取失业保险金的失业人员，自进行就业登记享受社会保险补贴当月起。

停止发放失业保险金，其应领未领的期限予以保留。享受社会保险补贴的灵活就业人员失业后，符合条例规定的，可继续申请享受失业保险待遇。

灵活就业人员，可以申请失业金或者失业补助金吗？

灵活就业人员，可以申请失业金或者是失业补助金吗？作为灵活就业个人，是不能够申请失业金或者是失业补助金的。可能在你身边看到的有的人，他可能从工作单位下来以后，享受到了所谓的失业补助金或者是失业金的待遇。对于你而言也会产生一种眼热和羡慕的想法，就认为我们作为灵活就业的群体，能不能够领取到这笔待遇呢？我们在这里很明确的告诉大家，灵活就业人群，不具备领取失业金或者是失业补助金的条件。

这里面的原因其实很简单，不论你是领取失业保险金还是失业补助金，它总有一个基本的前提条件。就是你必须要参加失业保险，并且要保证失业保险的累计年限，达到一周年以上这样的一个最基本的规定，才能够享受失业金或者是失业补助金。作为我们在职人员，那么一般情况下都会同时去参加社保，社保当中就包括了五险，这里面就涵盖了失业保险的待遇。所以当我们在职人员，真正意义上失业以后，确实他可以享受到失业金，甚至来说个人主动辞职的人，还可以享受到失业补助金。

但对于我们灵活就业个人，由于灵活就业人群，只能够选择参加，其中的城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险。不能够去参加失业保险，所以最终导致他不具备领取失业金或者是失业补助金的条件。而且本身灵活就业个人，他就没有任何固定的劳动合同关系，也没有固定的工作单位，也谈不上任何的失业，本身就属于这种暂时性的用工或者说临时性的用工，或者说自由化的用工。自然而然也就不具备享受失业金待遇的领取。

享受失业金的待遇，不但是能够正常领取到我们每个月1000多块钱的待遇，实际上还可以享受职工医保的待遇。因为我们失业金最长的领取期限是不超过24个月，如果说你确实符合领取失业金的条件，并且你的失业保险，达到了10年以上的参保年限。那么就可以领取最长不超过24个月的失业金的待遇，在这24个月之内还可以享受到职工医保的缴纳，要么是通过失业基金直接支付，要么是自己按照灵活就业的方式交纳，完成以后，然后再去失业保险部门进行报销。

所以这是我们能够享受到失业保险的好处，但是对于我们灵活就业个人来说，由于你没有正常的参保就不能够去享受了。我们只能够放弃这方面的想法，灵活就业，个人是可以享受到另外一种补贴，那么就是所谓的社保补贴。主要是针对于距离法定退休年龄不足5年，并且是属于就业困难人员是可以去申请享受，一般是最长不超过5年时间，是根据自己缴费总额的2/3来进行补贴的，所以说我们是可以想办法去申请这项补贴，而不是去想着领取失业金的待遇。

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